X, la plateforme de m\u00e9dias sociaux anciennement connue sous le nom de Twitter, est \u00e0 nouveau confront\u00e9e \u00e0 des probl\u00e8mes juridiques. X Social Media, une soci\u00e9t\u00e9 de marketing juridique, a intent\u00e9 une action en justice contre X, affirmant que le nouveau nom de la plateforme de m\u00e9dias sociaux porte atteinte \u00e0 sa marque. Cela s'ajoute aux d\u00e9fis juridiques existants de l'entreprise, alors qu'un autre proc\u00e8s se profile.<\/p>\n
Dans le cadre d'un autre d\u00e9veloppement juridique, le National Labor Relations Board (NLRB) a intent\u00e9 une action en justice contre X, all\u00e9guant que l'entreprise avait licenci\u00e9 ill\u00e9galement un employ\u00e9. Selon CNBC, la plainte du NLRB indique que X a licenci\u00e9 Yao Yue, un ing\u00e9nieur logiciel principal, pour avoir critiqu\u00e9 la politique de retour au pouvoir de l'entreprise apr\u00e8s le rachat d'Elon Musk l'ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n
Le NLRB soutient que le licenciement de Yue par X a viol\u00e9 la loi nationale sur les relations de travail. Il affirme que Yue a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 apr\u00e8s avoir tent\u00e9 de recruter des coll\u00e8gues de Twitter m\u00e9contents des changements soudains apport\u00e9s par Musk aux exigences de travail de l'entreprise.<\/p>\n
Selon le NLRB, la pr\u00e9tendue d\u00e9claration de Musk : \u00ab Si vous pouvez vous rendre physiquement \u00e0 un bureau et que vous ne vous pr\u00e9sentez pas, d\u00e9mission est accept\u00e9e \u00bb, a suscit\u00e9 l'inqui\u00e9tude et l'indignation de plusieurs employ\u00e9s. Yue a r\u00e9pondu en encourageant les employ\u00e9s \u00e0 ne pas d\u00e9missionner mais \u00e0 laisser l'entreprise les licencier, d\u00e9clarant qu'ils ne gagneraient rien \u00e0 d\u00e9missionner. Elle a \u00e9galement partag\u00e9 un message similaire sur la cha\u00eene Slack de l'entreprise.<\/p>\n
Le document d'accusation juridique met en \u00e9vidence les r\u00e9ponses aux messages de Yue re\u00e7us de nombreux coll\u00e8gues. Pendant ce temps, Musk aurait demand\u00e9 \u00e0 son \u00e9quipe de direction de surveiller les publications en ligne et les communications de Slack \u00ab pour identifier qui devrait \u00eatre licenci\u00e9 \u00bb, comme indiqu\u00e9 dans le document.<\/p>\n
Yue a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 cinq jours plus tard, pour motif de violation d'une politique non pr\u00e9cis\u00e9e de l'entreprise. Le document indique : \u00ab\u00a0Mme. Yue all\u00e8gue que Twitter l'a choisie pour \u00eatre licenci\u00e9e en repr\u00e9sailles \u00e0 sa tentative d'organiser ses coll\u00e8gues pour qu'ils ne d\u00e9missionnent pas, afin qu'ils aient une meilleure base juridique pour contester toute s\u00e9paration d'avec Twitter.<\/p>\n
Le NLRB accuse X d\u2019avoir \u00ab interf\u00e9r\u00e9, restreint et contraint les employ\u00e9s dans l\u2019exercice des droits garantis \u00bb par le droit national du travail.<\/p>\n
Pour rem\u00e9dier \u00e0 ce qu'il consid\u00e8re comme des pratiques de travail d\u00e9loyales, le NLRB a l'intention de demander r\u00e9paration pour toute perte financi\u00e8re subie ou pourrait subir \u00e0 l'avenir, ainsi que pour d'autres dommages caus\u00e9s par la mauvaise conduite pr\u00e9sum\u00e9e de X. L'audience est pr\u00e9vue pour le 30 janvier \u00e0 San Francisco.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
X, the social media platform formerly known as Twitter, is facing legal troubles once again. X Social Media, a legal marketing company, has filed a lawsuit against X, claiming that the new name of the social media platform infringes on its trademark. This adds to the company’s existing legal challenges, as another lawsuit looms ahead. […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":224669837,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":255,"footnotes":""},"categories":[255],"tags":[],"class_list":["post-224669836","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-apple-tips-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224669836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=224669836"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224669836\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/224669837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=224669836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=224669836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/phonescanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=224669836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}